La brecha de género en el ámbito de la propiedad intelectual (PI) es una realidad preocupante. Según datos de la OMPI, solo alrededor del 16% de las solicitudes de patente presentadas bajo el Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT) tienen procedencia femenina, lo que representa un desaprovechamiento de un gran potencial de mentes e ideas extraordinarias.
Se estima que, al ritmo actual, la paridad de género en la lista del PCT no se alcanzará hasta 2064. Es fundamental tomar medidas urgentes para dotar de herramientas y apoyo a las mujeres innovadoras, desbloquear su potencial de innovación, fortalecer los ecosistemas de PI e impulsar el crecimiento económico. A pesar de la magnitud del desafío, se han observado avances en la adopción de medidas concertadas para atraer a más mujeres al mundo de la innovación y la creatividad.
Numerosas oficinas nacionales de PI en todo el mundo han implementado iniciativas de apoyo a las mujeres en su trayectoria en el ámbito de la PI. Estas iniciativas buscan fomentar la participación de las mujeres en el sistema de PI mediante la reducción de tasas y la asistencia jurídica gratuita para la preparación y presentación de solicitudes de patente.
Estos son solo algunos ejemplos de las iniciativas que se están implementando en distintos países para promover la participación de las mujeres en el ámbito de la PI. Sin embargo, es necesario seguir impulsando acciones concretas que aborden las barreras y desafíos específicos que enfrentan las mujeres en este campo, como la falta de acceso a financiamiento, la falta de representación en puestos de liderazgo y la falta de redes de apoyo.
Estos programas y recursos no solo tienen como objetivo la reducción de las barreras económicas y jurídicas que impiden la participación de las mujeres en el sistema de PI, sino también el fomento de la educación, la capacitación y la concienciación. La formación en el ámbito de la PI y la sensibilización respecto a la importancia de la propiedad intelectual son fundamentales para empoderar a las mujeres innovadoras y creativas y para ayudarlas a superar las barreras culturales y de género que obstaculizan su acceso a este campo.
La igualdad de género en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (CTIM) ha sido un desafío persistente en todo el mundo. Sin embargo, cada vez más organizaciones y gobiernos están reconociendo la importancia de asegurar que las mujeres tengan igualdad de oportunidades para participar y prosperar en estos campos.
La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) es una de las organizaciones que está trabajando activamente en este ámbito, con el objetivo de proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para ayudar a las mujeres a proteger y aumentar el valor de su trabajo a través del aprovechamiento del sistema de Propiedad Intelectual (PI).
Uno de los ejemplos destacados es el Plan de Mujeres Científicas (WOS) del Departamento de Ciencia y Tecnología de la India, que busca facilitar la reincorporación de las mujeres al mercado laboral después de las interrupciones derivadas de sus responsabilidades familiares. Este plan ofrece becas y subvenciones de investigación a las mujeres para incentivarlas a retomar su trayectoria en los campos CTIM.
La recopilación de datos sobre la representación de las mujeres en los campos de la innovación y la PI es fundamental para comprender la magnitud y las causas del problema, y respaldar las iniciativas para reducir la brecha de género. En este sentido, la OMPI ha liderado los esfuerzos internacionales de recopilación de datos relacionados con la PI y el género, con el objetivo de proporcionar información necesaria para mejorar la eficacia de las políticas de género.
En 2022, la OMPI publicó una Guía para elaborar análisis de género a partir de datos sobre innovación y PI, que ofrece las mejores prácticas para desarrollar indicadores de género en estos campos, con el objetivo de lograr un equilibrio de género más equitativo en el ámbito de la PI y la innovación.
Además, otras organizaciones como la Oficina Europea de Patentes (OEP) también están trabajando en la promoción de la diversidad y la inclusión en los campos de la innovación y la PI. En un informe titulado "La participación de las mujeres en la actividad inventiva", la OEP destaca la importancia de aumentar la participación de las mujeres en la ciencia como factor decisivo para la sostenibilidad y competitividad futuras de Europa. El informe examina la participación de las mujeres en los Estados miembros de la OEP y ofrece ideas y datos sobre género en el campo de la PI.
Más allá de la recopilación de datos, es importante destacar la implementación de programas y planes específicos que fomenten la participación de las mujeres en la ciencia, la tecnología y la innovación. Este tipo de iniciativas son fundamentales para eliminar las barreras que enfrentan las mujeres en el acceso a oportunidades de desarrollo profesional en estos campos.
Otra área en la que se ha destacado la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) es en la elaboración de guías y mejores prácticas para la elaboración de análisis de género a partir de datos sobre innovación y propiedad intelectual. La guía publicada en 2022 por la OMPI tiene como objetivo ayudar a los gobiernos, empresas y universidades a desarrollar indicadores de género en el ámbito de la innovación y la propiedad intelectual, con el fin de lograr un equilibrio de género más equitativo en estas áreas.
Esta labor contribuye a sensibilizar acerca de la brecha de género en la esfera de la invención y respalda la formulación y aplicación de políticas eficaces en materia de género. Promover la participación de las mujeres en la ciencia, la tecnología y la innovación no solo es un imperativo de justicia social, sino que también es una estrategia para el desarrollo sostenible y la prosperidad económica.
A pesar de la persistente brecha de género en el ámbito de la Propiedad Intelectual (PI) y la innovación, las mujeres tienen el poder de desempeñar un papel fundamental en su reducción. Para lograrlo, es importante que confíen en sus capacidades, no pierdan de vista sus objetivos y, lo más importante, ¡pasen a la acción! El empoderamiento es un proceso interno que requiere participación activa y compromiso. Aquí hay algunas ideas, presentadas por la OMPI, para que las mujeres comienzan a cerrar la brecha de género en la PI y la innovación:
El 26 de abril de 2023 se conmemora el Día Mundial de la Propiedad Intelectual, una fecha dedicada a reconocer el papel fundamental de la propiedad intelectual en la promoción de la innovación y la creatividad en todo el mundo. Este año, el enfoque estará en destacar la contribución de las mujeres inventoras, creadoras y empresarias, así como las dificultades a las que se enfrentan en su camino hacia el éxito.
Las mujeres de todas las regiones del mundo están demostrando su capacidad para dar forma al mundo gracias a su imaginación, ingenio y trabajo arduo. Sin embargo, a menudo enfrentan importantes obstáculos para acceder a los conocimientos, capacidades, recursos y apoyo necesarios para prosperar en el ámbito de la propiedad intelectual. A pesar de las barreras, las mujeres están liderando el camino en la creatividad e innovación en una amplia gama de sectores, desde la tecnología y la ciencia hasta la cultura y el arte.
En este contexto, el encuentro "Mujeres Liderando el Camino en la Propiedad Intelectual" se llevará a cabo el 26 de abril de 2023, en la Cámara de Comercio Ecuatoriano Americana (AMCHAM), en Quito, Ecuador. Este evento, organizado por el Servicio Nacional de Derechos Intelectuales con el apoyo de la Cámara de Comercio Ecuatoriano Americana (AMCHAM), la Asociación Ecuatoriana de Propiedad Intelectual (AEPI), la Embajada y Consulado de los Estados Unidos, la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO) y la Cámara de Comercio Internacional de Ecuador (ICC), busca destacar el papel de las mujeres en la propiedad intelectual y promover su participación en este campo.
El evento contará con paneles de discusión, presentaciones y talleres que abordarán temas como la importancia de la propiedad intelectual en la promoción de la igualdad de género, los desafíos y oportunidades para las mujeres en la protección de la propiedad intelectual, y las historias inspiradoras de mujeres inventoras, creadoras y empresarias que han superado obstáculos y han logrado el éxito en el ámbito de la propiedad intelectual.
Al garantizar que las mujeres tengan igualdad de oportunidades para dedicarse a su pasión en los campos de la ciencia, la tecnología y la innovación, se fortalece la capacidad colectiva de crear tecnologías y soluciones de vanguardia que mejoren nuestras comunidades y generen oportunidades de prosperidad. Además, al recopilar datos, implementar programas y promover mejores prácticas, se puede avanzar en la construcción de un panorama de propiedad intelectual e innovación más inclusivo.
Es relevante destacar que no solo se trata de una cuestión de equidad de género, sino también de la importancia de aprovechar el potencial innovador de la mitad de la población mundial. La eliminación de las barreras que impiden la participación de las mujeres en el sistema de PI no solo es justa, sino que también contribuye al desarrollo económico y social.
En definitiva, la lucha contra la brecha de género en el ámbito de la PI requiere de la adopción de medidas concretas y coordinadas a nivel global para fomentar la participación de las mujeres en este sector. Las iniciativas y programas mencionados son un ejemplo de los avances que se están logrando en esta dirección, pero aún queda mucho por hacer. La unión hace la fuerza, y solo mediante la colaboración y el trabajo conjunto se podrá lograr la igualdad de género en el ámbito de la PI y aprovechar todo el potencial innovador de las mujeres en este campo.
Jorgenson, L., & Kanellia, A. (Marzo de 2023). La unión hace la fuerza - Planteamientos orientados al empoderamiento de la mujer en el ámbito de la PI.
Lotti, F., Santarelli, E., & Vivarelli, M. (2021). Women’s participation in inventive activity.
SENADI. (s.f.). Día Internacional de la Mujer: Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género.
